Instituto nacional de seguridad e higiene en el trabajo mexico
Legosh
Oficina de Cosméticos y Colores, Centro de Seguridad Alimentaria y Nutrición Aplicada, Administración de Alimentos y Medicamentos de EE.UU., College Park, MD, EE.UU. (Afiliación actual: Lorillard Tobacco Company, Greensboro, NC, EE.UU.)
En octubre de 2010, un grupo de expertos se reunió en el marco del grupo de reflexión transatlántico de toxicología (t4) para intercambiar ideas sobre la situación actual y el futuro de las pruebas de seguridad de los nanomateriales. En la actualidad, no existe una vía ampliamente aceptada para garantizar una identificación adecuada y eficaz de los peligros de los nanomateriales artificiales. El grupo debatió las necesidades de caracterización de los nanomateriales e identificó los protocolos de ensayo que incorporan el uso de modelos enteros alternativos e innovadores, como el pez cebra o C. elegans, así como métodos in vitro o alternativos para examinar vías funcionales y modos de acción específicos. El grupo propuso elementos de un posible esquema de pruebas para los nanomateriales que trabaja hacia una estrategia de pruebas integrada, incorporando los objetivos del informe del NRC Toxicity Testing in the 21st Century: A Vision and a Strategy (Pruebas de toxicidad en el siglo XXI: una visión y una estrategia), centrándose en las vías de respuesta tóxica y utilizando una estrategia basada en pruebas para desarrollar la base de conocimientos para la evaluación de la seguridad. Por último, el grupo recomendó que se desarrollara una base de datos fiable, abierta y curada que se interconecte con las bases de datos existentes para permitir el intercambio de información.
Instituto nacional de seguridad e higiene en el trabajo mexico del momento
Reconociendo la abrumadora demanda actual de mascarillas de respiración con filtro N95 (FFR) en el sector sanitario y otros sectores, las directrices de aplicación de la OSHA permiten a los empleadores, en determinadas circunstancias, utilizar «FFR, mascarillas de respiración elastoméricas purificadoras de aire y filtros compatibles» que no estén aprobados por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (NIOSH) y que hayan sido certificados en las siguientes jurisdicciones: Australia, Brasil, China, la Unión Europea, Japón, Corea del Sur y México.
La OSHA considera que los respiradores extranjeros pueden proporcionar mayor protección a los trabajadores que las mascarillas quirúrgicas o las caseras. La agencia recuerda a los empleadores que deben asegurarse de que los usuarios realicen una comprobación de sellado cada vez que utilicen un respirador, que utilicen técnicas adecuadas para ponerse y quitarse el respirador y que formen a los trabajadores para que inspeccionen visualmente sus respiradores. La OSHA hace hincapié en que un respirador debe desecharse si su integridad estructural y funcional de cualquier parte del mismo se ve comprometida.
En una nota a pie de página crucial, la OSHA explica que el NIOSH ha observado que los productos procedentes de China «pueden no cumplir los requisitos de las normas con las que están certificados y pueden no ofrecer o mantener la protección que se pretende como se espera normalmente cuando se utilizan respiradores N95 aprobados por el NIOSH». En otras palabras, un número considerable de productos de respiración vendidos por vendedores de China son de calidad inferior o falsificados. El NIOSH tiene una página web entera dedicada a ayudar al público a identificar las mascarillas de respiración falsificadas.
Fentanilo y posible exposición laboral
Los inmigrantes latinos tienen un 50% más de probabilidades que todos los trabajadores de Estados Unidos de sufrir una lesión mortal en el trabajo. Las organizaciones de seguridad y salud en el trabajo (SST) se encuentran a menudo con que los enfoques y las redes que utilizan con éxito para promover la SST entre los trabajadores nacidos en Estados Unidos son ineficaces para llegar a los inmigrantes latinos. Este artículo describe la colaboración entre el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (NIOSH) y la Secretaría de Relaciones Exteriores de México para promover la SST entre los trabajadores inmigrantes mexicanos. La Secretaría de Relaciones Exteriores cuenta con 50 consulados en todo Estados Unidos que proporcionan cuatro millones de contactos de servicio discreto con ciudadanos mexicanos anualmente. El objetivo de esta colaboración en curso es desarrollar la capacidad interna de las instituciones mexicanas para promover la SST entre los inmigrantes mexicanos y, al mismo tiempo, desarrollar la capacidad interna de NIOSH para crear iniciativas eficaces y sostenibles para documentar mejor y reducir las disparidades en materia de salud laboral de los inmigrantes mexicanos en los Estados Unidos.
Instituto nacional de seguridad e higiene en el trabajo mexico 2020
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (NIOSH, /ˈnaɪɒʃ/) es la agencia federal de los Estados Unidos responsable de realizar investigaciones y formular recomendaciones para la prevención de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. El NIOSH forma parte de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) dentro del Departamento de Salud y Servicios Humanos de Estados Unidos. A pesar de su nombre, no forma parte de los Institutos Nacionales de Salud. Su actual director es John Howard.
La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, firmada por el presidente Richard M. Nixon el 29 de diciembre de 1970, creó tanto el NIOSH como la Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA). El NIOSH se estableció para ayudar a garantizar unas condiciones de trabajo seguras y saludables mediante la investigación, la información, la educación y la formación en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo. El NIOSH proporciona liderazgo nacional y mundial para prevenir enfermedades, lesiones, discapacidades y muertes relacionadas con el trabajo mediante la recopilación de información, la realización de investigaciones científicas y la traducción de los conocimientos adquiridos en productos y servicios[2]. Aunque el NIOSH y la OSHA fueron creados por la misma ley del Congreso, los dos organismos tienen responsabilidades distintas y separadas[3].
