Instituto nacional de seguridad e higiene en el trabajo wikipedia

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Instituto nacional de seguridad y salud en el trabajo malasia

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (NIOSH, /ˈnaɪɒʃ/) es la agencia federal de los Estados Unidos responsable de realizar investigaciones y hacer recomendaciones para la prevención de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. El NIOSH forma parte de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) dentro del Departamento de Salud y Servicios Humanos de Estados Unidos. A pesar de su nombre, no forma parte de los Institutos Nacionales de Salud. Su actual director es John Howard.
La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, firmada por el presidente Richard M. Nixon el 29 de diciembre de 1970, creó tanto el NIOSH como la Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA). El NIOSH se creó para ayudar a garantizar unas condiciones de trabajo seguras y saludables mediante la investigación, la información, la educación y la formación en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo. El NIOSH proporciona liderazgo nacional y mundial para prevenir enfermedades, lesiones, discapacidades y muertes relacionadas con el trabajo mediante la recopilación de información, la realización de investigaciones científicas y la traducción de los conocimientos adquiridos en productos y servicios[2]. Aunque el NIOSH y la OSHA fueron creados por la misma ley del Congreso, los dos organismos tienen responsabilidades distintas y separadas[3].

Instituto nacional de seguridad y salud en el trabajo

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (NIOSH) se encarga de realizar investigaciones y formular recomendaciones para la prevención de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. Aunque el NIOSH se caracteriza generalmente como una agencia no reguladora, las orientaciones y recomendaciones emitidas por el NIOSH son utilizadas a menudo por otras agencias responsables de desarrollar y hacer cumplir las regulaciones de seguridad y salud en el trabajo.
El NIOSH también es directamente responsable de varios reglamentos. Estos reglamentos describen en su mayoría los procedimientos y requisitos para asuntos específicos relacionados con la salud y la seguridad que afectan a una industria en particular o establecen normas que el NIOSH debe seguir en la administración de los programas asignados al Instituto. Los reglamentos incluyen normas relativas a lo siguiente:
La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) exigía anteriormente a los empleadores que transfirieran los registros médicos y de exposición de los empleados a NIOSH si: (1) el empleador se retiraba del negocio sin un sucesor, (2) el período de retención de los registros había expirado o, (3) debido a la terminación del empleo de un trabajador. Sin embargo, el 8 de junio de 2011, la OSHA suprimió estos requisitos de transferencia de sus normas sobre sustancias específicas en el 29 CFR 1910, subparte Z, así como de su reglamento en el 29 CFR 1910.20, Acceso a los registros médicos y de exposición de los empleados. Véase, 76 Federal Register 33590, 33598. Por lo tanto, los empleadores ya no están obligados a notificar y/o transferir los registros requeridos por la OSHA al NIOSH.

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El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) es un organismo autónomo del Gobierno de España. El INSST se considera un organismo técnico-científico encargado de analizar e investigar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, así como de promover y apoyar la mejora de las mismas, con el fin de conseguir la disminución de los riesgos laborales, los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales[3].
El INSST, en el marco de sus competencias, se encarga de velar por la coordinación, apoyando el intercambio de información y experiencias entre las distintas administraciones públicas y fomenta y apoya especialmente la realización de actividades de promoción de la seguridad y la salud por parte de las comunidades autónomas españolas. Asimismo, presta, de acuerdo con las Administraciones competentes, apoyo técnico especializado en materia de certificación, ensayos y acreditación[3].
En el ámbito de la Unión Europea, actúa como centro de referencia nacional, garantizando la coordinación y transmisión de la información que debe proporcionar a nivel nacional, en particular en relación con la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo y su Red[3].

Campo de estudio de la seguridad y la salud en el trabajo

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (NIOSH, /ˈnaɪɒʃ/) es la agencia federal de los Estados Unidos responsable de realizar investigaciones y hacer recomendaciones para la prevención de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. El NIOSH forma parte de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) dentro del Departamento de Salud y Servicios Humanos de Estados Unidos. A pesar de su nombre, no forma parte de los Institutos Nacionales de Salud. Su actual director es John Howard.
La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, firmada por el presidente Richard M. Nixon el 29 de diciembre de 1970, creó tanto el NIOSH como la Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA). El NIOSH se creó para ayudar a garantizar unas condiciones de trabajo seguras y saludables mediante la investigación, la información, la educación y la formación en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo. El NIOSH proporciona liderazgo nacional y mundial para prevenir enfermedades, lesiones, discapacidades y muertes relacionadas con el trabajo mediante la recopilación de información, la realización de investigaciones científicas y la traducción de los conocimientos adquiridos en productos y servicios[2]. Aunque el NIOSH y la OSHA fueron creados por la misma ley del Congreso, los dos organismos tienen responsabilidades distintas y separadas[3].

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