Historia de la seguridad e higiene industrial

Historia de la seguridad

Como demuestra claramente esta breve historia de la seguridad y la salud en el trabajo antes y después de la creación de la Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA), los trabajadores siempre han reconocido los peligros en el lugar de trabajo y, en consecuencia, la seguridad y la salud de los trabajadores han desempeñado un papel esencial en las batallas por la reducción de la jornada laboral, el aumento de los salarios y la mejora de las condiciones de trabajo. La historia de la OSHA es una parte íntima de una larga lucha por los derechos de los trabajadores a un lugar de trabajo seguro y saludable. En las primeras décadas, se multiplicaron las huelgas por las condiciones de trabajo. El New Deal aumentó profundamente el papel del gobierno federal en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo. En la década de 1960, los sindicatos ayudaron a movilizar a cientos de miles de trabajadores y a sus sindicatos para presionar por una legislación federal que finalmente dio lugar a la aprobación de la Ley de Seguridad y Salud en las Minas de 1969 y la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de 1970. A partir de la década de 1970, la industria desarrolló una serie de tácticas para socavar la OSHA. La industria discutió sobre lo que constituía una buena ciencia, desplazó el debate de la salud a los costes económicos y cuestionó todas las declaraciones consideradas perjudiciales.

Agencia europea para la seguridad y la…

Para saber adónde se va, hay que saber dónde se ha estado. La gente dedica mucho tiempo a las tendencias actuales en el lugar de trabajo, pero no suele mirar atrás para ver cómo ha evolucionado el trabajo. Un área que no recibe suficiente atención es la historia de la seguridad en el trabajo. En este artículo, veremos cómo ha mejorado la seguridad a lo largo del tiempo para apreciar hasta dónde hemos llegado.Industria en alzaLa preocupación por la seguridad en el trabajo comenzó en Europa con el movimiento obrero durante la Revolución Industrial. Durante este movimiento, los trabajadores formaron sindicatos y comenzaron a exigir mejores condiciones de trabajo. Las organizaciones gubernamentales respondieron regulando el lugar de trabajo y obligando a adoptar prácticas laborales más seguras. Dado que la mayoría de las organizaciones eran específicas para cada industria, éstas desarrollaron reglamentos de seguridad independientes entre sí. Analizaremos las principales industrias de esta época para ver cómo se desarrollaron sus normas de seguridad. La minería cobra fuerza
A partir de finales del siglo XVII, la minería de pozo aumentó cuando la bomba de vapor hizo posible la extracción de agua de pozos profundos.  En la década de 1770, las máquinas de vapor se volvieron más eficientes y el coste del combustible disminuyó, por lo que las minas también se volvieron más rentables. Además de los accidentes con el equipo, los mineros se enfrentaban a vigas que se derrumbaban, desprendimientos de rocas, asfixia e inundaciones.  Los gases venenosos e inflamables eran peligros invisibles que podían explotar si se encendían.Con el tiempo, los desarrollos tecnológicos se abrieron camino en la industria minera. En 1816 se inventó la lámpara de seguridad, que encerraba la llama para evitar la ignición de los gases que se encontraban en las minas. Otras mejoras llegaron con la iluminación eléctrica y las lámparas a pilas. Cambio en la fabricaciónCuando la fabricación trasladó a los trabajadores a las fábricas, empezaron a aparecer nuevos tipos de peligros. En 1784, las malas condiciones de trabajo provocaron un brote de fiebre entre los trabajadores de las fábricas de algodón del Reino Unido. Esto llevó a la Ley de Salud y Moral de los Aprendices en 1802. Esta ley obligaba a las fábricas a proporcionar una ventilación adecuada y espacios de trabajo limpios.  Aunque no se aplicó con regularidad, esta ley sentó un precedente para las leyes de fábricas que siguieron. El ferrocarril hace vías

Comentarios

Este cuadro representa a una mujer examinando su trabajo en un torno en una fábrica de Gran Bretaña durante la Segunda Guerra Mundial. Sus ojos no están protegidos. Hoy en día, esta práctica no estaría permitida en la mayoría de los países industrializados que respetan las normas de salud y seguridad laboral de los trabajadores. Sin embargo, en muchos países estas normas siguen siendo débiles o inexistentes.
La seguridad y la salud en el trabajo (SST), también denominada comúnmente salud y seguridad en el trabajo (SST), salud ocupacional,[1] o seguridad en el trabajo, es un campo multidisciplinar que se ocupa de la seguridad, la salud y el bienestar de las personas en la ocupación. Estos términos también se refieren a los objetivos de este campo,[2] por lo que su uso en el sentido de este artículo era originalmente una abreviatura de programa/departamento de seguridad y salud en el trabajo, etc.
El objetivo de un programa de seguridad y salud en el trabajo es fomentar un entorno ocupacional seguro y saludable[3]. La SST también protege a todo el público en general que pueda verse afectado por el entorno ocupacional[4].

Historia de la salud y la seguridad en el trabajo en canadá

La salud y la seguridad son muy diferentes ahora de cuando se originó la idea. Descubra cuándo empezó a tomarse en serio la idea de la salud y la seguridad en el trabajo y cómo ha progresado y se ha desarrollado.
La salud y la seguridad siguen mejorando en todo el mundo año tras año, y el número de víctimas mortales y lesiones disminuye gradualmente. Entre los cambios más recientes se encuentran la introducción de la Ley de Salud y Seguridad en el Trabajo en Nueva Zelanda y el endurecimiento de las directrices para la imposición de penas en el Reino Unido. Pero la salud y la seguridad no siempre fueron una prioridad para las empresas.
La Revolución Industrial 1760 – 1800Antes de que comenzara la Revolución Industrial en 1760, lo normal era ganarse la vida mediante la agricultura o la fabricación y venta de productos desde el hogar. Con los nuevos desarrollos en maquinaria y procesos de fabricación, Gran Bretaña, seguida por partes de Europa y EE.UU., comenzó a avanzar hacia una sociedad impulsada por la producción en masa y el sistema de fábricas.La gente acudía a las ciudades en busca de trabajo donde había más oportunidades de empleo en los nuevos molinos y fábricas. El gran número de personas que buscaban trabajo, y la necesidad de mano de obra barata, provocaron salarios bajos, condiciones de trabajo peligrosas y un aumento del trabajo infantil. El trabajo era especialmente peligroso para los niños, que trabajaban desde los cuatro años y a veces más de 12 horas al día. Las niñas que trabajaban en las fábricas de fósforos desarrollaban una mandíbula fosforescente a causa de los vapores del fósforo, los niños que trabajaban en las fábricas de vidrio sufrían quemaduras y quedaban ciegos, y los que trabajaban en las alfarerías eran vulnerables al polvo de arcilla venenoso. La falta de salud y seguridad también significó que muchos niños desarrollaron enfermedades profesionales como el cáncer de pulmón, y murieron antes de los 25 años.